矿安公司开展严防“五不”问题工作反思会

        11月20日下午，为切实解决企业发展管理中可能存在的“想不到、看不到、抓不到、管不到、控不好”等问题，矿安公司领导班子组织全体中层干部开展严防“五不”问题工作反思会，引导全体干部职工直面问题、深刻反思，筑牢企业稳定发展的内部防线。

         反思会上，首先传达了国家矿山安全监察局关于严防“五不”问题工作要求和锦生局长批示精神，企业负责人也强调了严防“五不”问题的重要性和紧迫性。企业领导班子要求全体干部职工要着力解决实际工作中各种“五不”现象的问题，进一步提升工作质效。全体参会人员坚持刀刃向内、直面问题的原则，结合岗位职责和实际工作逐一对照检视，既谈思想认识，也查具体问题，既分析根源，也明确整改方向。

针对反思查摆出的问题，企业将制定详实的问题清单和整改台账，实行挂账销号管理。企业将进一步完善考核机制，将“五不”问题整治纳入日常监督检查重点，通过常态化监督检查、典型案例通报、谈话提醒等方式，紧盯作风建设的关键环节，推动干部职工转变工作作风，提升履职效能。

通过这次反思会，使企业全体干部职工对“五不”问题的现实表现和严重危害有了更清醒的认识，对企业高质量发展的路径有了更清晰的把握。企业负责人表示，将持续用好反思会的成果，将其转化为推动工作的强大动力，不断提升企业的管理水平和风险防控能力，为企业的可持续发展提供坚实保障。